Zpracování mezd dodavatelským způsobem může společnost snížit celkové náklady na vedení mzdové agendy, vyřešit zastupitelnost mzdové účetní v případě její nepřítomnosti a zabezpečit, aby byly mzdy vedeny v souladu s aktuálními předpisy. Společnost se dále nemusí zabývat otázkou vytíženosti interní mzdové účetní v průběhu celého měsíce.
Významnou výhodou outsourcingu mzdové agendy a personalistiky je zajištění absolutní diskrétnosti ve vztahu k personálním a mzdovým údajům.
Veškerou komunikaci s úřady standardně zajišťujeme na základě plné moci zcela bez účasti klienta: přihlášky/odhlášky zaměstnanců, měsíční přehledy, roční vyúčtování atd. V případě potřeby je možné zasílat klientovi kopie jednotlivých dokumentů.
